7. WOIS Innovations Symposium 2005 Print E-mail

Mastering Strategic Innovation
Innovationsführerschaft kontra Standortkrise: Innovation der Innovationsprozesse

18. | 19.Oktober 2005

Die University of Applied Sciences Coburg entwickelt sich mit der WOIS Innovation School zu einem Zentrum für Innovationsstrategien. Beim 7. WOIS Innovations-Symposium erklimmt die Widerspruchsorientierte Innovationsstrategie (WOIS) eine neue Stufe der Weiterentwicklung.

Er?ffnung 7. WOIS Symposium

Seit fast 20 Jahren wird in Coburg die Entwicklung der "Widerspruchsorientierten Innovationsstrategie" (WOIS) vorangetrieben. Durch die gezielte Verschiebung bisheriger Leistungsgrenzen hat sie sich in Wirtschaftskreisen einen Namen gemacht und ist fest etabliert. Innovationsstrategien sind gerade bei schwachem Wirtschaftswachstum und der öffentlichen Diskussion über die „Standortkrise Deutschland“ wichtig. Echte Neuerungen müssen her, um zögerliche Kunden zu überzeugen. Dabei kann sich kein Unternehmer mehr leisten, darauf zu warten, dass zufällig eine geniale Idee gefunden wird. Damit ist die Innovationsfähigkeit zur Schlüsselkompetenz für Unternehmen geworden.

Prof. Dr. Hansj¸rgen Linde

"Mit der Widerspruchsorientierten Innovationsstrategie lassen sich Erfindungen gezielt provozieren", erläutert WOIS-Begründer Prof. Dr. Hansjürgen Linde von der WOIS Innovation School der FH Coburg. "Neue Herausforderungen führen zwangsläufig zu Zielkonflikten, da eine Entwicklung in eine Richtung auch immer neue Probleme an anderen Stellen mit sich bringt. So entstehen Widersprüche zwischen Zielen – also Barrieren, die es zum Weiterkommen zu durchbrechen gilt. WOIS weicht diesen Barrieren nicht mit Kompromisslösungen aus, sondern sucht diese Zwickmühlen ganz gezielt als Kristallisationspunkt für neue Chancen. Aus der Realisierung scheinbar paradoxer Forderungen ist es immer wieder gelungen, überraschende und wirklich neue Resultate zu erarbeiten."
Bis vor einigen Jahren wurde die Widerspruchsorientierte Innovationsstrategie vor allem für die strategische Erarbeitung von Produktinnovation genutzt. Doch in den letzten Jahren haben sich die Entwickler von WOIS einem weiteren Feld zugewandt. Geschäftsfeld- und Organisationsinnovation bieten ein breites Spektrum für die Nutzung der abstrakten Muster der Höherentwicklung. Nicht nur neue Produkte, sondern die Belebung aller Geschäftsbereiche sind für Unternehmen in einer sich ständig wandelnden Umwelt unverzichtbar. Dies bezieht sich vor allem auf neue Geschäfts- und Organisationsmodelle.

Am 7. WOIS Innovations-Symposium erörterten an 2 Tagen 31 Vortragende mit über 200 internationalen Teilnehmern Anregungen für Innovationstreiber in der Markentwicklung, der Technologieentwicklung, der Ressourcenentwicklung und der Entwicklung der Kultur in Unternehmen.

Podiumsdiskussion

In einem der Höhepunkte des Symposiums diskutierten unter der Leitung von Siegmund Gottlieb, dem Chefredakteur des Bayerischen Rundfunks: Norbert Boehm, Geschäftsführer MAI Partners GmbH; Ivo Hoevel, Vice President Brand Management, O2 Germany; Thomas Kaeser, Geschäftsführer KAESER Kompressoren GmbH; Bernd Regendantz, Siemens AG; Herr Detlef Spigiel; Vorstand Grohe Water Technology AG; Dr. Nikolas Stihl, Geschäftsführer Viking GmbH und Kurt Sauernheimer, Geschäftsführer Brose Türsysteme unter dem Tenor „Innovationsführerschaft kontra Standortkrise – was fehlt uns eigentlich?“

Auch dabei wurde, wie im gesamten Symposiumsprogramm, der Bogen geschlagen von:

  • Offensiven Innovationsphilosophien für die Veränderung des Globalen Gesellschaftswettbewerbs
    über
  • Systematischen Produktinnovationen kontra unscharfe Marktbedürfnisse
  • Innovativere Leistungsangebote trotz Limits bekannter Prozesse
  • Verschiebung der Leistungsgrenzen trotz verknappter Ressourcen
  • Profitableres Wachstum trotz schlankerer Organisationen
    bis hin zum
  • Wettrüsten der Organisationen um die besten Denkkulturen und Innovationstechnologien.
Firmenpr?sentationen

Die hohe Wertschätzung der Arbeit des WOIS INSTITUTS kommt durch die hochkarätige Besetzung der Vortragenden und Teilnehmer des diesjährigen Symposiums zur Geltung. Besonders erfreulich waren die Beiträge aus erster Hand von erfolgreichen Vorständen, Geschäftsführern und Wissenschaftlern, wie: Prof. Dr. Heinrich Schafmeister, Präsident der FH Coburg; Thomas Kaeser, Geschäftsführer KAESER Kompressoren GmbH; Bernd Wild, Vorsitzender der Geschäftsleitung BRAUN GmbH; Wolfgang Cedzich Geschäftsleiter Mann+Hummel GmbH; Herr Dipl.-Ing. Zbynek Frolik, MD Linet Healthcare Equipment CZ; Prof. Dr.-Ing. Jan Kosturiak, IPA Slovakia; Klaus P. Hoffmann, Leiter Business Unit Handling Technology & Drives, Demag Cranes & Components GmbH; Simon Dewulf, MD CREAX NV, Belgien; Dr. Heinrich Komesker; Technischer Geschäftsführer JK-Holding GmbH; Stefan Gutheil, Direktor Mondi Packaging Hammelburg GmbH; Mario Kummer, Sport-Direktor T-Mobile Radsport Team; Ronny Hartnick, Volker Lützow, FES Berlin Entwicklungsingenieure; Prof. Dr. Dr. h.c. Johann Löhn, Präsident Steinbeis Hochschule Berlin; Kurt Sauernheimer, Geschäftsführer Brose Türsysteme; Hubertus Krossa, Vorstand Linde AG; Dr. Heggmeier, TCW München; Dr. Wolfgang Reuter, Vice President Tenneco Automotive Europe; Dr. Axel Pauly, Leiter Vorentwicklung Fahrwerk, BMW Group; Prof. Dr. Andreas Knie, Wissenschaftszentrum Berlin; Sephan Grünewald, Geschäftsführer Rheingold; Prof. Dr. habil. Claus Mattheck, Forschungszentrum Karlsruhe.

Firmenpräsentationen beim 7. WOIS Innovations-Symposium von BMW, BRAUN, BROSE, CONCEPT Laser, DEMAG, ERGOLINE, FES, KAESER, KAPP, MANN+HUMMEL, MELITTA, MONDI, NESTL? SCHÖLLER, STEINBEIS, TENNECO, VIKING, VOSS.

Interview auf Radio 1 mit Uwe Neumann zum 7. WOIS Innovations Symposium

Sound-Datei MP3 (1,11 MB)
 
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